我省推動實施《技能人才薪酬分配指引》

近日，省人社廳印發(fā)通知，推動落實人社部《技能人才薪酬分配指引》，引導(dǎo)企業(yè)建立多層級的技能人才職業(yè)發(fā)展通道，完善體現(xiàn)技能價值導(dǎo)向的工資分配制度，激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路。

通知強調(diào)，各地各相關(guān)部門要充分認識《技能人才薪酬分配指引》對形成技高者多得、多勞者多得的激勵導(dǎo)向，以及完善收入分配制度、擴大中等收入群體的重要意義。加強政策解讀宣傳，讓企業(yè)和勞動者充分理解技能人才薪酬分配理念，形成勞動致富、技能增收的良好氛圍。

通知要求，各地各有關(guān)部門要以經(jīng)濟發(fā)展主導(dǎo)行業(yè)、技能人才集中的行業(yè)企業(yè)為重點，分類分步推進實施。積極參考《技能人才薪酬分配指引》，扎實做好指導(dǎo)服務(wù)，為企業(yè)建立健全適應(yīng)自身發(fā)展需求的技能人才薪酬分配體系提供指導(dǎo)、參考和解決方案，扎實推動技能人才薪酬分配工作走深走細走實，為技能人才隊伍建設(shè)提供有力支撐。