大多數求職者在面試過程中，都會被問到這樣一個問題：“你愿意接受加班嗎？”聽到這個問題，很多求職者都會心里一驚，心想：完了，這家公司估計要經常加班，所以才會這么問！要是回答愿意加班吧，以后成了“加班狗”怎么辦？要是回答不愿意加班吧，會不會讓HR覺得自己的回答沒有誠意？所以面對這個問題，到底如何回答才能既合理表達自己的想法，又不讓HR誤解呢？其實對于加班這件事，不同態度的求職者也有不同的回答方式和面試技巧，今天就來看看這些回答思路吧。

對于完全不能接受加班的求職者，其實沒必要遮遮掩掩，可以直接說出自己的訴求，節省雙方的時間，反而能更高效的找到合適崗位。可以說“不好意思，我是一個追求高效率的人，不太能接受加班，但是我能保證在工作時間內完成我的工作�！闭嬗心芰Φ娜�，公司一定會惜才想辦法留住，所以不必為了拿到工作機會而謊稱接受加班，因為這樣即便將來獲得了工作機會，真到了工作中需要加班的時候內心一定十分抵觸，最后難免因不適應而離開，反而會浪費雙方的時間。

能夠接受一定程度加班的求職者可以這么回答：“如果有緊急情況，需要加班沒有問題。但我更希望通過提高自己的工作效率，來減少無效的加班時長，有計劃地安排加班，從而協調好生活和工作�！币话銇碚f，答到這里也就可以了，但如果求職者想在這個環節掌握主動的話，可以趁機反問HR公司加班頻率一般是怎樣的？摸清公司的加班頻率，是偶爾加班還是無時無刻都在加班？一般來說，偶爾加班都是可以接受的，也是正常的，但最怕的就是一周5天有6天都在加班。

對于能接受加班文化的求職者，可以這么回答：“工作有需求的話，完全服從公司安排，進行加班。同時，我也會盡力完成自己的預定工作，提高工作效率�！毙枰�注意的是，除了說明自己接受加班，展現自己任勞任怨，還得同時體現自己的高效率，以免HR認為你所說的加班等于“摸魚”，為了加班而加班，那就有些弄巧成拙了。

綜上，面試被問到”你愿意接受加班嗎？“其實回答是有技巧可循的，對于堅決不加班、可以接受一定程度加班和完全接受加班三種人，有三種不同的面試技巧及回答思路，大家可以加以參考�？傊�，只要在尊重對方的前提下站穩自己的立場，明確自己的態度，這個問題就不難回答。